"雨致" 发布的文章

网上大部分typecho缩略图功能一般分为两类。一类是文章有图片的会显示缩略图,没有图片的则显示随机图片。还有一类是有图片会显示缩略图,没有图片显示默认图片。总而言之就是每一个文章都要有一个缩略图。这样有一个好处就是文章会很统一,很美观。但是如果有很多随...

日常工作生活中我们往往会出现这些情况。领导交给我们一项工作,眼看就要到截止时间了,虽然还没有做好,我们心里却一点紧迫感都没有,脑袋里还是一团浆糊;马上到月底了,销售这个月明明业绩才完成一点点,却完全感觉不到任何压力,照样该吃吃该喝喝;马上暑假就要结束了...

心理暗示是一种非常普遍的心理现象,比如你老想一个女生/男生,然后自己就寻思:我是不是喜欢上她/他了?得,现在你想不爱上她/他都难了,所有的爱情几乎都是这么开始的。但是我们对心理暗示所产生的强大力量并不太了解。

营销实践里,我们经常看到这样一种现象,在100个业务员当中,只有1个业务员能够上升到总监以上级别,10个左右上升到经理以上级别,而其他人始终停留在业务员层面。是什么原因导致这样的结果?经过多年的观察研究,发现是以下三点拉开了他们之间的距离。

/1/我们经常看到下面这样的一些画面:一个健身房的销售,不论是冬天还是夏天,也不管是刮风还是下雨,一天12个小时都在外面发单页,逢人就问:游泳健身了解一下?!一个房地产销售无论周六周日,还是国家法定节假日,晚上九点多了还在联系客户。客户都睡着觉了,结果一...

/1/我们每个人都在职场中扮演着不同的角色。有的人是高管,有的人是职员,有的人是你的领导,有的人是你的下属。进入职场就好像攀登一座高峰,你只有不断往上爬,才不至于被别人踩在脚下,甚至被别人踢下山去。有的人坚持爬到了山顶,有的人爬到了半山腰,还有的人一直在...

最接地气的招聘妙招,从一则小故事说起如果把企业比做一辆车,那么CEO是导航,生产部是发动机,销售部是车轮,财务部是油箱,法务部是离合器官,而人力资源部是司机,只有通过司机的整合才能把各个系统和部件调动成一个整体,才能前进…...

/1/公司有个30多岁的黄金单身汉同事。一直以来给我的印象都还可以,为人正派,工作认真负责靠谱。从事过许多行业。社会经验丰富,对于各方面都有自己独到的见解。无论什么话题,他总是以过来人的身份和你摆事实讲道理。

关于团队配合这件事,我认为我们现在总是站在自己部门的立场上看问题。总是在强调让其它部门配合自己的工作,总是想着怎么让自己工作的最轻松,却没有想过怎么样去减轻其它部门的工作负担。

1.之所以想写这个话题,也是有感而发。前段时间有个小姐姐深夜十一点找我聊天,说她要离职了。我当时真的很惊讶,因为我很了解她,她给人的印象一直是踏实努力、勤勤恳恳,不像是一个有心机的人。而且做的也是她很喜欢的工作,她会离职我真的有点不太相信。